TEMPS PLEIN
Directeur/trice des approvisionnements
Vallée, seul fabricant canadien spécialisé dans la conception et la fabrication d’équipement industriel et de chariots élévateurs articulés à quatre roues motrices de grande capacité, souhaite agrandir son équipe. Acteur économique de premier plan dans la région, Vallée est reconnu en Amérique du Nord comme un fabricant de produits uniques et novateurs.
Nous sommes actuellement en pleine croissance et visons une expansion dans d’autres marchés. Chez Vallée, les employés se perfectionnent au quotidien et tous sont considérés comme des agents de changement. Alors, si vous carburez à l’innovation, souhaitez faire une différence, recherchez un emploi offrant d’excellentes possibilités d’avancement et espérez travailler dans une ambiance conviviale où règnent la collaboration et l’écoute, nous aimerions vous rencontrer.
Note: Le genre masculin est utilisé dans le but d’alléger ce texte, il inclut le genre féminin. Vallée inc se réserve le droit de retirer l’affichage en tout temps et de ne pas combler le présent poste.
Description sommaire du poste
Le/la Directeur(trice) des approvisionnements joue un rôle clé dans la performance des opérations en assurant la disponibilité des produits, matières premières et ressources nécessaires. Il veille à optimiser les coûts, les délais et les niveaux d’inventaire, tout en soutenant les objectifs stratégiques de l’entreprise.
RESPONSABILITÉS
- Élaborer des plans d’approvisionnement alignés sur la demande et les prévisions de ventes
- Ajuster les plans selon les fluctuations du marché et des opérations
- Identifier, sélectionner et évaluer les fournisseurs
- Négocier et suivre les conditions d’achat (prix, délais, qualité)
- Émettre et assurer le suivi des commandes d’achat
- Veiller au respect des échéanciers de livraison
- Surveiller et optimiser les niveaux d’inventaire (min/max, stock de sécurité)
- Prévenir les ruptures et limiter les surplus
- Mettre en place des stratégies d’optimisation des inventaires
Gestion des sous-traitants et de l’impartition
- Identifier les opportunités d’impartition stratégique (production, services, logistique, etc.)
- Sélectionner, qualifier et évaluer les sous-traitants selon les critères de performance, qualité et coûts
- Négocier les ententes contractuelles et en assurer le suivi
- Gérer les risques liés à la dépendance externe et assurer des solutions alternatives
Coordination interne
- Membre actif du comité de direction
- Collaborer avec tous les départements : production, opérations, maintenance, ingénierie, ventes et administration
- Participer aux rencontres de planification
- Assurer une communication fluide entre les départements
- Coordonner les priorités et soutenir la résolution de problématiques
Analyse et amélioration continue
- Suivre les indicateurs de performance (KPI : taux de service, rotation des stocks, coûts …)
- Identifier les écarts et recommander des actions correctives
- Optimiser les processus de planification et d’approvisionnement afin de soutenir une saine croissance de l’entreprise
- Comprendre les enjeux tarifaires et proposer des méthodes d’optimisations
Gestion des risques
- Anticiper les risques liés à la chaîne d’approvisionnement
- Mettre en place des plans de contingence
- Diversifier les sources d’approvisionnement au besoin
PROFIL RECHERCHÉ
- Excellentes compétences en analyse de données et en prévision
- Vision globale de la chaine d’approvisionnement
- Habiletés en négociation et gestion de fournisseurs
- Sens de l’organisation et gestion efficace des priorités
- Esprit créatif et collaboratif et bonnes aptitudes en communication
- Maîtrise des systèmes ERP (ex. Genius, SAP, Oracle)
- Bilinguisme (français et anglais) requis
Formation et expérience
- Diplôme en logistique, gestion des opérations, approvisionnement ou domaine connexe
- Expérience pertinente en chaîne d’approvisionnement ou planification (5 à 10 ans)
- Le titre de P.G.C.A. sera considéré comme un atout important
Mode de travail
- Poste majoritairement en présentiel afin d’assurer une collaboration étroite avec les équipes internes et une réactivité opérationnelle
- Possibilité de flexibilité ponctuelle
Travailler chez Vallée c'est :
- Travailler dans une entreprise ayant une expertise de plus de 65 ans
- Travailler avec des gens passionnés
- Être fier des produits mis en marché
- Vivre et faire vivre les valeurs de l’entreprise soit le bonheur, la fierté et l’efficacité
- Être à proximité du magnifique parc naturel régional de Portneuf!
Exigences Scolarité requise
Diplôme en logistique, gestion des opérations, approvisionnement ou
connexe
Universitaire, BAC terminé
Langues
FR/EN avancé écrit et parlé
Informations additionnelles
6-9 années d’expérience
Horaire du poste
40 h, temps plein, permanent, quart de jour
Majoritairement présentiel + flexibilité ponctuelle
*Seul les candidats retenus seront contactés.
Envoyez nous votre C.V
*Informations au sujet de vos informations personnelles
La transmission de vos informations personnelles en déposant votre candidature fait office de consentement à ce que Vallée collecte, utilise et conserve vos renseignements personnels (RP) dans son système de gestion des ressources humaines (Ex. nom, adresse, numéro de téléphone, adresse courriel, curriculum vitae, etc.).
Il vous sera possible de retirer votre consentement à la communication ou à l’utilisation des renseignements personnels recueillis en tout temps en communicant au [email protected] pour aviser la personne responsable des ressources humaines.
Sur demande, nous pourrons vous informer des renseignements personnels que nous avons recueillis, des catégories de personnes qui ont accès à ces RP au sein de l’organisation, de la durée de conservation des RP et des coordonnées du responsable de la protection des RP.
